CV chuẩn là gì ? Cách viết CV chuẩn

Để có xin việc một cách thuận lợi ngoài kiến thức bạn cần phải có một CV tốt về kinh nghiệm và học vấn. Vậy CV chuẩn là gì ? Và làm thế nào để có thể viết một CV chuẩn. CV bao gồm tất cả các thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, khả năng của bản thân bạn

Trong bài viết bên dưới đây mình sẽ giới thiệu tới các bạn CV chuẩn là gì ? và cách viết CV chuẩn nhất nhé. Hãy cùng mình theo dõi bài viết bên dưới !

1. CV chuẩn là gì ? CV chuẩn gồm có những gì?

Giữa hàng nghìn CV được gửi về cho nhà phỏng vấn, CV của bạn phải làm sao gây được ấn tượng và thực sự nổi bật.Tuy nhiên trước hết bạn phải cần đảm bảo rằng CV có phần lớn các nội dung quan trọng bao gồm các thông tin cơ bản như sau:

1. Nội dung cá nhân: Họ tên, ngày, tháng, năm sinh, quê quán, số máy và mail liên hệ.

2. Trình độ học vấn: Nên liệt kê cấp học từ cao đẳng/ đại học trở lên. Ngoài ra bạn cũng có thể thêm vào các khóa học chuyên nghiệp, nghiệp vụ mà bạn đăng ký học ở các trung tâm.

3. Kinh nghiệm làm việc: Chỉ nên viết vào CV những công việc trong cùng lĩnh vực, hoặc xoay quanh đến vị trí mà bạn ứng tuyển. Còn nếu như bạn có còn đang là sinh viên hoặc quá ít cảm nhận, có thể thay thế bằng các hoạt động xã hội, câu lạc bộ mà bạn thấy rằng bạn đã học được những kỹ năng quan trọng cho công việc.

4. Kỹ năng: Các kỹ năng nên đưa vào CV: tin học văn phòng, kỹ năng mềm: giao tiếp, thuyết trình hoặc các kỹ năng đặc thù của công việc như thiết kế, lập trình v.v

5. Mục tiêu nghề nghiệp: Bạn nên chỉ rõ những dự định, thành tựu mà bạn muốn có được trong tương lai hoặc kế hoạch ngắn gọn mà bạn mong muốn làm để hoàn thành mục tiêu đó. Có thể viết mục đích ngắn hạn và dài hạn để trình bày bạn là người có chí tiến thủ và biết lập kế hoạch rõ ràng

2. Viết CV chuẩn là gì ? Viết như thế nào cho đúng chuẩn?

   1. CV chuẩn là gì ? Cách viết phần thông tin cá nhân:

Gồm có các nội dung họ tên, ngày tháng năm sinh, số máy, địa chỉ liên lạc. Các nội dung này sẽ giúp nhà phỏng vấn đơn giản liên lạc với ứng viên khi đạt đòi hỏi.
Nên:
– Địa chỉ email nghiêm túc, sử dụng thường xuyên.
– Chèn ảnh phù hợp với vị trí ứng tuyển, nhìn thấy khuôn mặt trực diện.
Không nên:
– Sử dụng mail thiếu nghiêm túc. Ví dụ: [email protected]
– Ảnh chỉ nhìn thấy khuôn mặt hoặc quay lưng về phía trước.

   2. Cách viết mục tiêu nghề nghiệp:

Mục đích nghề nghiệp là phần truyền tải cửa ứng viên về những định hướng, mong đợi trên con đường phát triển sự nghiệp của chính mình ứng viên. nhà phỏng vấn thường nhận xét cao những ứng viên biết lập kế hoạch và có mục đích chính xác cho sự nghiệp.

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV.

Nên:
– Nhắc đến vị trí mong đợi ứng tuyển hoặc doanh nghiệp ứng tuyển.
– Có thể chia ra thành mục tiêu ngắn hạn và mục đích lâu dài. VD ngắn hạn như thành thục công việc nào đấy, lâu dài như thời cơ thăng tiến đến một vị trí nào đó.– Mục đích hướng tới lợi ích doanh nghiệp như tăng doanh số, mở rộng tập khách hàng…..
Không nên:
– Viết mục đích chung chung như làm việc trong môi trường năng động, có thể tham khảo được nhiều…
– Sao chép mục đích nghề nghiệp của người khác thành mục tiêu của bản thân.

   3. Cách viết phần học vấn:

Tóm lược ngắn gọn về quá trình học tập của bạn gồm có thời điểm nhập học, tốt nghiệp, tên trường, chuyên ngành và thông tin mô tả thêm như điểm trung bình (GPA).
Nên:
– Đề án, nghiên cứu khoa học nếu có…(có ảnh hưởng đến vị trí ứng tuyển).
– một vài khoá học nâng cao kỹ năng, đào tạo nghiệp vụ (nếu có).
Không nên:
– Đưa công đoạn học tập từ cấp 1, cấp 2.

   4. Các viết phần thực nghiệm làm việc:

Truyền tải trong CV về quá trình thực hiện công việc của bạn đã trải qua ra làm sao . Bạn đã từng làm việc công ty nào, phụ trách vị trí nào, trách nhiệm chuyên môn là gì ? miêu tả ngắn ngọn về công việc chính, súc tích tuy nhiên phần nhiều.

Đồng thời, đưa ra thành tựu và kỹ năng hoặc kinh nghiệm có được trong quá trình thực hiện công việc. đây chính là phần mấu chốt trong một CV xin việc, bởi qua phần này thể hiện rõ được bạn có tính năng như thế nào và ăn khớp với vị trí ứng tuyển hay không?

Cảm nhận làm việc trong CV.

Nên:
– Liệt kê theo trình tự thời gian, công việc làm mới đây nhất nêu trước các công việc trước đó.
– Đưa rõ ra minh chứng cụ thể, hoặc số liệu xác thực ( ví dụ doanh thu tăng bao nhiêu %, kiếm về bao nhiêu người dùng …).
– Chọn lọc các công việc ghi trong CV, nên có liên quan đến vị trí đang ứng tuyển.
Không nên:
– Nêu các công việc làm ngắn hạn (nhỏ hơn 6 tháng) ngoại trừ khoá thực tập.
– Đưa quá chi tiết những công việc nhỏ nhặt như (in tờ rơi, pha trà, ….).
– Mô tả dài dòng, không phân định ý.

3. Độ dài CV phụ thuộc vào những nguyên tố nào?

Độ dài CV phụ thuộc vào nhiều yếu tố không giống nhau

Để có thể đưa rõ ra độ dài lý tưởng mà một CV xin việc đạt được thì chúng ta còn phải dựa vào nhiều yếu tố khác nhau. Không thể nhất nhất áp đặt cho toàn bộ những đối tượng xin việc phải đảm bảo độ dài của CV cố định bao nhiêu trang được. tùy thuộc theo từng đối tượng mục tiêu và ngành nghề mà các nhà phỏng vấn sẽ có những tiêu chí chọn lựa CV riêng. Nắm bắt được những Điều này sẽ giúp các bạn ứng viên hiểu được cách trình bày CV của mình để gây ấn tượng đối với các nhà tuyển dụng.

Một bản CV xin việc chẳng phải là cuốn tự truyện, hay cuốn hồi kí, nên các bạn ứng viên không thể giới thiệu dài lê thê trong bản CV. hiểu đúng CV là gì và thực chất của nó bạn có thể biết vì sao lại có Điều này. nhà phỏng vấn sẽ vẫn chưa có đủ thời gian để đọc hết bản CV của bạn nếu như bạn viết quá dài trong bản CV xin việc. Độ dài của bản CV xin việc phụ thuộc vào các nguyên tố quan trọng bao gồm: đối tượng xin việc và số năm trải nghiệm mà bạn có được. Từ hai nguyên tố cơ bản và cũng hết sức quan trọng này mà bạn sẽ định hướng chuẩn chỉnh nhất hơn về độ dài của CV xin việc.

4. Kích thước CV khớp là bao nhiêu?

Kích thước CV khớp là từ 1 – 2 trang giấy A4

Trong suốt nhiều năm, các nhà phỏng vấn và ứng viên khi đi xin việc vẫn luôn bàn luận về vấn đề độ dài phù hợp của CV xin việc sao cho cả nhà phỏng vấn và người ứng viên đều cảm thấy chấp thuận được. Thời gian trôi đi, các tiêu chí về độ dài của CV cũng thay đổi theo. một số nguyên tắc “bất thành văn” mà con người vẫn luôn nghĩ đó mới là chuẩn mực đã không còn thích hợp trước sự chuyển đổi của xã hội và yêu cầu của thị trường viec lam vào thời điểm hiện tại.

Độ dài của bản CV xin việc có thể giúp các ứng viên rất nhanh thu hút được sự quan tâm của các nhà tuyển dụng. nếu như các bạn ứng viên thể hiện CV dài quá thì bạn sẽ ngaytức thì biến thành người dài dòng văn tự, nói dai nói dài trong mắt nhà tuyển dụng. trái ngược thì khi các bạn thể hiện bản CV của mình quá ngắn sẽ khiến nhà phỏng vấn cảm thấy bạn là người nông cạn, thiếu kiến thức và vẫn chưa có gì để trình bày vào bản CV của mình.

Tạm kết :

Bài viết trên đây mình vừa giới thiệu sơ lược tới các bạn cách viết CV chuẩn là gì ? Và phần CV chuẩn sẽ bao gồm những gì trong đó. Mong rằng bài viết này sẽ giúp bạn có thể tạo nên một CV hoàn chỉnh cho bản thân mình. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết !

Vũ – Tổng hợp, chỉnh sửa (Nguồn tổng hợp: topcv.vn, timviec365.vn, … )