Bạn có từng thắc mắc tại sao Microsoft, Apple, Facebook, Alibaba, Vingroup,… Có thể vươn xa và phát triển nhanh đến như vậy? Đó là bởi vai trò của các nhà lãnh đạo thành công và rất nổi tiếng của tập đoàn.
Bài viết dưới đây của GrowUpWork sẽ giải đáp cho bạn thắc mắc về tố chất lãnh đạo. Đồng thời cung cấp cho bạn đọc những điểm chung của những nhà lãnh đạo thành công. Cùng khám phá điều thú vị qua bài viết dưới đây nhé!
Xem thêm: Cách viết đơn xin việc chuẩn
Mục lục
Tố chất lãnh đạo là gì?
Trước hết, ta cần hiểu rõ về khái niệm “tố chất lãnh đạo”. Đó là khả năng của con người trong việc điều hành, quản lý hoạt động của một tổ chức.
Đây là tố chất vốn có bên trong của con người, khẳng định được vị thế đứng đầu của họ trong tổ chức. Tố chất ấy thể hiện qua cách người đứng đầu sắp xếp công việc chung của doanh nghiệp.
Đồng thời giải quyết các vấn đề nội bộ và đối ngoại một cách tốt nhất. Người có tố chất của nhà lãnh đạo giỏi vận dụng được kỹ năng của mình vào quản lý, sử dụng nhân sự.
Họ biết cách khơi dậy được sự sáng tạo và cảm hứng của nhân viên. Ngoài ra, họ cũng có vai trò quan trọng trong định hướng phát triển của tổ chức.
Dấu hiệu cho thấy bạn là người có tố chất lãnh đạo
Như vậy, ta đã hiểu được khái niệm “tố chất lãnh đạo”. Phần tiếp theo của bài viết nói về những dấu hiệu cho thấy một người có khả năng lãnh đạo.
Bạn có thể tham khảo những biểu hiện khả năng lãnh đạo dưới đây để khám phá tố chất trong con người mình:
Có trách nhiệm cao
Điều quan trọng đầu tiên chính là tinh thần trách nhiệm cao. Dù gặp bất cứ một vấn đề gì, bạn luôn cố gắng để hoàn thành công việc ổn thỏa.
Bạn luôn đẩy tinh thần làm việc của mình lên đến mức cao nhất. Bạn không cho phép bản thân hay người nào đó trì hoãn công việc của cả nhóm.
Khả năng lãnh đạo
Bạn có một khả năng lãnh đạo tốt trong bất kỳ môi trường nào. Dù là trong những hoàn cảnh ngặt nghèo, bạn luôn có khả năng bình tĩnh xử lý công việc và đưa ra các quyết định phù hợp nhất.
Khả năng lãnh đạo còn thể hiện ở sự thu hút và kỹ năng thuyết phục mọi người nghe và làm theo quan điểm và quyết định của mình.
Khả năng lãnh đạo giúp bạn lập kế hoạch, sử dụng nhân sự một cách hiệu quả. Bạn cũng biết cách nên đặt ra những quy định gì để đạt kết quả tốt nhất.
Quyết đoán
Đối với mỗi nhà lãnh đạo, sự quyết đoán trong công việc là vô cùng quan trọng. Một nhà lãnh đạo quyết đoán luôn hiểu rõ cách thức để tạo ra những hành động đúng lúc, đúng thời cơ. Họ biết cách tạo ra sự nhất quán trong từng hoạt động của cơ quan, tổ chức.
Tố chất lãnh đạo này mang đến cho họ sự tự tin và chuyên nghiệp. Họ biết mình là ai, họ cần làm gì và giá trị họ tạo ra cho doanh nghiệp là bao nhiêu.
Khả năng lãnh đạo tuyệt vời giúp họ có sự nhạy bén để nhận biết thời cơ. Kỹ năng thu thập và xử lý các thông tin một cách đầy đủ giúp các nhà quản lý đưa ra những quyết định kịp thời, khách quan và chính xác.
Trong các vấn đề đàm phán, sự quyết đoán giúp họ nhận thức và đánh giá đúng giá trị của đối tác. Từ đó, họ giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và toàn diện. Họ biết cách để thấu hiểu và đề nghị những bản hợp đồng có giá trị cao cho doanh nghiệp. Nhưng họ vẫn giữ được ấn tượng tốt với khách hàng và đảm bảo lợi ích cho họ.
Suy nghĩ tích cực, lạc quan
Người đứng đầu của một tổ chức phải là một người tích cực và không ngại đối diện. Sự tích cực của họ mang đến cho nhóm một nguồn năng lượng sáng tạo dồi dào.
Ngay cả trong những thời khắc nguy nan, bạn cũng không hề nản lòng hay chùn bước. Tất cả đều có thể được bạn giải quyết nhờ vào sự bình tĩnh của mình.
Công bằng và bao dung
Nếu bạn là một người công bằng, bao dung, bạn cũng có tố chất lãnh đạo trong mình đấy. Dù trong học tập hay cuộc sống, bạn luôn công bằng với mọi người.
Bạn biết cách tôn trọng người khác. Bạn chia đều cơ hội cho mỗi người không phân biệt điều kiện, hoàn cảnh. Bạn “công tư phân minh” trong cách đối nhân xử thế và giải quyết mọi thứ bằng cái đầu lạnh.
Điểm chung của những nhà lãnh đạo vĩ đại
Con người chính là yếu tố tạo nên sự thành công của tổ chức. Dưới đây là một số CEO vĩ đại nhất với những bài học quản trị đỉnh cao!
Bill Gates và quản trị Microsoft
Ông là một chân dung về tố chất lãnh đạo tuyệt vời trong lịch sử nhân loại. Ở Bill Gates có một phong cách lãnh đạo độc đáo, tư duy sâu và tài năng hiếm có.
Tên tuổi của ông gắn liền với sự phát triển của Microsoft. Trong suốt cuộc đời lãnh đạo Microsoft, ông luôn là một hình mẫu CEO để mọi người học tập.
Những bài học quản trị mà ông mang lại thực sự hiệu quả và tạo nên những bước tiến xa. Phương thức điều hành sâu sát giúp tập đoàn phát triển bền vững qua hàng thập kỷ.
Có thể thấy, Bill Gates là một người có tố chất lãnh đạo tuyệt vời. Điểm đặc trưng nhất chúng ta thấy được ở ông là khả năng nhận thức và sử dụng nhân viên. Ông cũng là một người có tầm nhìn xa, tư duy rộng mở và biết cách học hỏi từ sai lầm.
Steve Jobs và thành công của Apples
Steve Jobs là một trong những nhà lãnh đạo vĩ đại trong lịch sử. Sự lãnh đạo đỉnh cao của Jobs đã mang đến những thay đổi to lớn cho Apples và cả thế giới.
Phong cách lãnh đạo của Jobs đặc trưng bởi sự sáng tạo trong công việc và thấu hiểu trong quản trị. Ông luôn muốn bản thân doanh nghiệp của mình phải sáng tạo và đổi mới.
Khả năng lãnh đạo của Steve Jobs đặc biệt ở chỗ ông là người dám nghĩ, dám làm và dám thử nghiệm. Mặt khác, sự tích cực và lạc quan trong công việc cũng là một điểm cộng rất lớn. Điều đó mang lại những thành công vượt trội của Apples. Đồng thời trở thành nghệ thuật lãnh đạo của riêng Steve Jobs không lẫn vào ai khác.
Jeff Weiner và quản trị LinkedIn
Jeff Weiner là nhà quản trị đại tài của LinkedIn. Ông nhận được sự tín nhiệm và hài lòng tuyệt đối của nhân viên trong tổ chức của mình.
Trong suốt cuộc đời làm nhà lãnh đạo, Jeff đã tạo ra những cảm hứng tuyệt vời cho nhân viên. Ông chia sẻ kinh nghiệm với họ và tạo nên phong cách lãnh đạo của riêng mình.
Bản thân Jeff Weiner luôn tin rằng, sự chia sẻ với các nhân viên sẽ luôn tạo ra những giá trị tốt cùng phát triển. Ông trân trọng những ý kiến và lắng nghe nhân viên của mình. Điều đó đã tạo nên tố chất lãnh đạo tuyệt vời của Jeff Weiner.
Jack Ma và thống lĩnh thị trường Trung Quốc
Jack Ma là một nhà lãnh đạo đại tài của Trung Quốc với sự thành công của Alibaba. Triết lý kinh doanh và quản trị của ông không chỉ là lợi nhuận.
Ông tham vọng sự đổi mới cách thức hoạt động doanh nghiệp tiến bộ và linh hoạt. Chính bởi tư duy vượt trội ấy đã đưa Alibaba vươn xa trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Một điểm đặc biệt trong khả năng lãnh đạo của Jack Ma chính là sự quyết đoán và tầm nhìn chiến lược. Ngoài ra, tinh thần lạc quan, dám thất bại để thử nghiệm, đổi mới cũng giúp ông lãnh đạo Alibaba phát triển như hiện nay.
Katharine Graham và Washington Post
Katharine Graham là một lãnh đạo nữ hiếm hoi có tầm ảnh hưởng trên thế giới. Sự xuất sắc và tố chất lãnh đạo của bà đã đem lại những thay đổi tích cực cho Washington Post.
Từ một tờ báo trên bờ vực phá sản trở thành tập đoàn truyền thông hàng đầu thế giới. Bà chính là CEO mạnh mẽ và can đảm nhất thời đại, mang đến sự thay đổi vượt trội.
Điều đặc biệt nhất ở Katharine Graham chính là sự hướng nội trong tố chất lãnh đạo. Bà tập trung vào chiều sâu của các vấn đề, làm việc độc lập, lắng nghe chủ động. Đồng thời, Katharine Graham biết cách tận dụng các nguồn lực từ bên trong để vực dậy công ty của mình.
Trên đây là một số nhà lãnh đạo kiệt xuất nhất mọi thời đại trên thế giới. Họ đều là những người tài hoa và có nghệ thuật quản trị đáng học tập. Ở phần tiếp theo ta sẽ tìm hiểu điểm chung giữa họ nhé!
Tổng hợp những điểm chung của nhà lãnh đạo thành công
Bí quyết thành công của những tập đoàn lớn một phần nhờ vào những nhà lãnh đạo kiệt xuất. Họ có những điểm chung mà chúng ta có thể học hỏi.
Dám nghĩ dám làm, kiên trì theo đuổi mục tiêu
Tố chất lãnh đạo của những người đứng đầu các tập đoàn lớn luôn đặc trưng bởi sự sáng tạo. Họ có một chiến lược và mục tiêu nghề nghiệp cụ thể và rõ ràng cho mình.
Người lãnh đạo thiết lập những mục tiêu dài hạn bản thân cũng như cho doanh nghiệp của mình. Song song với đó, họ biết nắm bắt thị trường để mang đến những điều chỉnh, thay đổi để hoàn thành mục tiêu đó một cách sớm nhất, hoàn hảo nhất.
Những chính sách đó của họ đơn giản luôn luôn mới và vượt trước thời đại. Bạn có từng thắc mắc tại sao Apples có thể trụ vững trong thời gian dài như thế không?
Đó là bởi Steve Jobs với khả năng lãnh đạo thiên tài đã từng nói một câu rất nổi tiếng. Rằng tốc độ sáng tạo của họ sẽ vượt trước công nghệ làm giả.
Chính sự sáng tạo vượt trước thời đại đó đã đưa Apples trở thành đế chế công nghệ hàng đầu thế giới. Và nó càng chứng minh cho tố chất lãnh đạo của người đứng đầu.
Nhận biết và sử dụng người tài
Những người có tố chất lãnh đạo luôn biết cách sử dụng nhân sự khôn ngoan. Họ nhìn ra điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên để từ đó sắp xếp phù hợp.
Trong tập đoàn lớn, các bộ phận luôn hoạt động một cách chuyên nghiệp và đều đặn. Bởi đơn giản, họ đều đã được chọn vào những vị trí đúng với khả năng.
Điều đó giúp thúc đẩy năng suất làm việc của nhân viên, nâng cao thành tích. Đồng thời, hạn chế những áp lực và rủi ro trong vận hành doanh nghiệp.
Bên cạnh việc chú trọng tới hiệu quả doanh nghiệp, nhà lãnh đạo thành công cũng luôn bồi dưỡng nhân viên. Nhân viên trong các tập đoàn lớn luôn được học hỏi và bổ trợ các kỹ năng.
Điều đó giúp nhân viên nâng cao nghiệp vụ và mở rộng kiến thức. Đồng thời, họ cũng sẽ giúp cho các công ty hoạt động hiệu quả hơn.
Lãnh đạo thường dành thời gian để lắng nghe nhân viên chia sẻ. Họ cũng trao đổi, chia sẻ thâm chí tập huấn cùng nhân viên trong các hoạt động thực tiễn.
Quyết đoán và nhạy bén
Những nhà lãnh đạo thành công có tố chất quyết đoán và nhạy bén. Họ nhạy bén trong tiếp thu nhanh chóng những biến đổi từ thị trường cung-cầu.
Từ đó phân tích thông tin và hoạch định chính sách một cách quyết đoán. Họ xây dựng những chiến lược thử nghiệm và ứng dụng trong thực tiễn.
Đồng thời, đưa ra những quyết định kịp thời để tối ưu hóa mục tiêu của doanh nghiệp. Nếu không có những quyết định ấy, doanh nghiệp sẽ mất đi những cơ hội quý giá.
Tạm kết
Như vậy, bài viết đã giải đáp những thắc mắc về tố chất lãnh đạo. Đồng thời khái quát những nét cơ bản về điểm chung của những nhà lãnh đạo thành công. Hy vọng với bài viết này, bạn đọc có thể tìm thấy những thông tin hữu ích. Đồng thời, phát triển kỹ năng lãnh đạo cho bản thân mình.
Về Growupwork.com – Mạng tuyển dụng việc làm IT và tiếng Nhật hàng đầu tại Việt Nam.
Phone: (+84)353-253-373
Email: contact@growupwork.com
Website: https://growupwork.com
Office: Tầng 3 Tòa nhà QCOOP, Số 647 Lý Thường Kiệt, P.11, Q.Tân Bình, TP.HCM
Discussion about this post