Vai trò của CV là gì ? Tầm quan trọng của CV xin việc

Vai trò của CV chính là giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về bạn , thông qua đó họ sẽ xem xét bạn có đủ nhu cầu và trình độ để được tuyển dụng hay chưa. Có thể nói CV là cầu nối giữa bạn và nhà tuyển dụng, giúp họ hiểu thêm về trình độ và kinh nghiệm mà bạn đang hiện có

Trong bài viết này mình sẽ giới thiệu tới các bạn vai trò của CV và tầm quan trọng của CV xin việc là như thế nào. Hãy cùng mình theo dõi bài viết bên dưới nhé !

1. Vai trò của CV giới thiệu bản thân trong quá trình xin việc

CV chính là cụm từ trong tiếng Anh được viết tắt là “Curriculum Vitae”. Cụm từ này được dịch thành Tiếng Việt là“ cuộc sống của một người”. Hay Theo một cách khác chính là lý lịch trích ngang kiểu như bản sơ yếu lý lịch. Đây là văn bản được sử dụng chủ yếu trong lúc xin việc. Bởi vì nó nắm trọn trong mình 3 vai trò quyết định như sau:

   1. CV giới thiệu bản thân thể hiện con người ứng viên

CV giới thiệu bản thân chính là một công cụ truyền bá bản thân của ứng viên khi có nhu cầu kiếm việc làm. Đây là vũ khí vô cùng lợi hại để ứng viên vượt mặt các đối thủ khi xin việc. Bởi, phụ thuộc vào CV này các ứng viên có thể đưa ra hết tất cả những kỹ năng vốn của bản thân?

Hay đề cập về sở thích, trình độ học vấn như thế nào hoặc là kinh nghiệm giải thưởng đạt được. CV giới thiệu bản thân cũng là bước đệm hoàn hảo để các ứng viên tiếp xúc nhà tuyển dụng. Từ đó các ứng viên sẽ rất nhanh được nhà tuyển dụng nhận xét, xem xét đạt hay không.

   2. Vai trò của CV là cầu nối giữa người ứng tuyển và nhà tuyển dụng

Vì sao lại khẳng định rằng: CV chính là liên quan giữa người ứng viên và nhà tuyển dụng?”. Có lẽ vì khi doanh nghiệp muốn tuyển nhân sự họ chỉ cần thông báo và chờ ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển.

Gần như họ không hề biết ứng viên là ai, năng lực như thế nào? Hay ứng viên có thực sự thích hợp với vị trí công việc hay không. Mà chỉ thông qua một bản CV của ứng viên, các nhà tuyển dụng có thể nắm rõ được những nội dung quan trọng ấy. Chỉ cần dựa vào CV này, các nhà phỏng vấn sẽ có cách thức “chọn mặt gửi vàng” hợp lý.

   4. Vai trò của CV là chìa khóa để người ứng tuyển được nhận phỏng vấn

Như cũng đã nói trên CV chính là một công cụ giúp người ứng tuyển giới thiệu rõ về bản thân. cùng lúc đó là liên quan quan trọng giữa nhà phỏng vấn và ứng viên. Bên cạnh đó, bản CV cũng là con đường giúp ứng viên nhận được cơ hội phỏng vấn cao. Bởi trong CV giới thiệu bản thân của ứng viên đã có tất cả nội dung thuyết phục nhu cầu của nhà tuyển dụng. Vì lẽ đó chỉ cần bản CV hoàn hảo, chuyên nghiệp, chất lượng và đẹp đẽ thì cánh cửa phỏng vấn sẽ ở ngay tầm tay.

Xem thêm : Nhân viên thời vụ là gì ? Ưu điểm và nhược điểm

2. Vậy làm cách nào để tạo cảm giác với nhà phỏng vấn qua CV?

Để tạo ấn tướng, CV cần phải thiết kế ra sao để tạo cảm giác với nhà tuyển dụng? Đây có lẽ là câu hỏi mà hầu như không ai là không khỏi thắc mắc. thế nhưng, các ứng viên không hẳn phải sợ bởi vì ngay sau đây chính là 3 mẹo nhỏ khi tạo CV.

   1. Thiết kế CV xinh đẹp

Thiết kế CV đẹp đẽ chính là điểm quyết định khá cao đến cơ hội phỏng vấn. Bởi nếu như một CV đẹp chắc chắn có thể mang lại sự thu hút ánh nhìn của các nhà tuyển dụng trong lần thứ nhất. Ngoài ra họ sẽ thấy được sự nhiệt huyết, quyết tâm và tính cần cù, sáng tạo của mình qua CV. đây là điểm cộng khá cao mà ít ai có thể nhận ra được.

   2. Ghi ngắn gọn súc tích

Bên cạnh thiết kế CV đẹp đẽ, các ứng viên nên cẩn trọng với câu chữ và độ dài của CV. Tốt nhất mỗi bản CV như thế chỉ gói gọn thông tin khoảng từ 1 đến 2 trang là đẹp. tuyệt đối không nên viết CV quá dài vì nó sẽ khiến người đọc cảm nhận thấy luyên thuyên, chán nản.

Đồng thời bạn cũng không nên viết sơ sài cho có và từ ngữ dùng thiếu tính lịch sự. quan trọng là bạn hạn chế viết mail theo kiểu như nguoitinhanhtrang@gmail.com, langtusytinh@gmail.com. Bởi như thế sẽ làm cho các nhà tuyển dụng cảm nhận thấy người ứng viên không tôn trọng mình. Hơn nữa nó không đúng với tình huống đặt ra.

   3. Xác định mục tiêu bài bản

Khi viết CV giới thiệu bản thân trong khi xin việc, ứng viên cần xác định rõ mục tiêu rõ ràng. Tức là nếu như ứng viên muốn ứng tuyển mình vào vị trí nào? Công việc phục vụ là gì? Vậy thì tốt nhất các ứng viên nên tập trung vào vấn đề chính nhiều hơn các mục còn lại.

VD nếu ứng viên muốn làm nhân viên văn phòng chẳng hạn. Vậy thì mục kinh nghiệm thực hiện công việc là không có khả năng thiếu. Kéo theo đấy là mục kỹ năng cần khai thác nhiều hơn để nhà phỏng vấn biết được trình độ của mình ra sao. Sau đấy rồi mới đến mục sở thích và trình độ học tập.

3. Cách viết cv như thế nào.

Hiện nay có rất nhiều mẫu CV xin việc với nhiều loại các ngành nghề khác nhau, cv dành cho người mới khởi đầu đi làm hay đã có nhiều năm kinh nghiệm..nhiều CV xin việc hay, ấn tượng về cả cách giải thích, sắc màu, bố cục…Nhưng về căn bản cv bao gồm:

Thông tin cá nhân trong cv là gì: Bao gồm họ tên, quê quán, ngày tháng năm sinh, số máy, email của bạn.

Công đoạn học tập: Liệt kê những quá trình học đại học cao đẳng hay các chứng chỉ, học nghề, những gì bạn học được từ bên ngoài..

Tìm hiểu thêm thông tin twitter là gì nó mang lại lợi ích gì?

Kinh nghiệm làm việc: Với các bạn sinh viên mới ra trường nếu như có đi làm thêm, những dự án thực hiện công việc thì bạn có thể nói đến. Với những người đã đi làm rồi thì không khó để viết ra. Chứng tỏ với nhà tuyển dụng thấy rằng bạn nhiệt huyết, đam mê công việc.

Kỹ năng: Những kỹ năng bạn có là gì? Có cần thiết cho công việc bạn đang ứng tuyển hay không.

Xem thêm : Kinh nghiệm bán hàng là gì ? Chia sẻ kinh nghiệm bán hàng

Mục đích nghề nghiệp: Bạn định hướng như thế nào với trong nghề nghiệp của mình, hãy thể hiện bạn là người có kế hoạch và có chí tiến thủ.

Tạm kết :

Bài viết trên đây mình vừa giới thiệu sơ lược về vai trò của CV cũng như sự quan trọng của một CV xin việc. Mong rằng bài viết này sẽ giúp các bạn hiểu thêm trong việc chuẩn bị CV cho bản thân. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết và chúc các bạn thành công !

Vũ – Tổng hợp, chỉnh sửa (Nguồn tổng hợp: webbachthang.com, blog.topcv.vn, … )